Événement pré-conférence n°1 : Lutter contre la dévalorisation sociale – L'importance des rôles sociaux valorisés

Lutter contre la dévalorisation sociale – L’importance des rôles sociaux valorisés

Cet atelier présentera une nouvelle façon de comprendre la vie des personnes marginalisées. La dévalorisation sociale est présentée comme un problème crucial qui conduit à de nombreuses expériences blessantes pour les personnes dévalorisées. Les participants découvriront l'impact de telles expériences et certaines façons de remédier à la dévalorisation sociale, notamment en aidant les personnes marginalisées à obtenir des rôles socialement valorisés. Les concepts introduits dans cet atelier font partie de la valorisation des rôles sociaux (VRS), développée par le Dr Wolf Wolfensberger, un éminent penseur et leader dans le domaine des services à la personne. Cette courte formation peut être considérée comme une introduction préliminaire à la théorie de la VRS.

Présentateurs

Erica Baker-Tinsley

Erica Baker-Tinsley est professeure et coordonnatrice du programme de services de développement au Loyalist College de Belleville, en Ontario, au Canada. Avant de commencer sa carrière d’enseignante, elle a travaillé comme coordonnatrice du soutien familial auprès des personnes ayant une déficience intellectuelle et de leurs familles. C’est grâce à ce travail qu’Erica a été initiée à la valorisation des rôles sociaux. Au cours des 25 dernières années, elle a participé à l’enseignement de la valorisation des rôles sociaux aux travailleurs des services, aux administrateurs, aux familles et aux étudiants, tant au niveau secondaire qu’au niveau postsecondaire.

En plus de SRV, Erica est passionnée par les approches de développement communautaire qui construisent des communautés fortes où tous les membres sont accueillis et soutenus. Grâce à son implication dans diverses organisations à but non lucratif, Erica s'est engagée dans un travail de plaidoyer en faveur de l'éducation inclusive, de la sécurité alimentaire et d'un logement abordable et sûr. Erica est titulaire d'un baccalauréat en études sur le handicap de l'Université Ryerson et d'une maîtrise en développement communautaire de l'Université de Victoria. Elle est actuellement directrice du conseil d'administration du Southern Ontario Training Group et membre du Social Role Valorization Development, Training and Safeguarding Council.

Miriam Kaye

Miriam Kaye vit à Red Deer, en Alberta, et travaille actuellement comme directrice générale d’Etana, une société à but non lucratif qui offre du soutien aux adultes ayant une déficience intellectuelle. Elle a précédemment occupé les postes de coordonnatrice des services et de spécialiste des projets de plan d’affaires pour le programme des personnes ayant une déficience intellectuelle (PDD) du gouvernement de l’Alberta, de coordonnatrice de l’éducation postsecondaire inclusive et de travailleuse de soutien direct et de superviseure, principalement dans le domaine du soutien résidentiel pour les adultes ayant une déficience intellectuelle. Miriam a été membre bénévole du conseil d’administration de plusieurs organismes de défense des droits et a été présidente de l’Alberta Safeguards Foundation pendant plus de dix ans. Elle a organisé, dirigé et enseigné de nombreux ateliers, notamment SRV et PASSING, et est membre du North American SRV Council et du Moral Coherency Study Group.

Valérie Smith

Valerie Smith a commencé son travail dans le domaine des services à la personne au Colorado en 2007 et a travaillé dans divers programmes résidentiels et communautaires. Elle a rejoint LEL en décembre 2018 alors que nous commencions notre expansion de services au Nouveau-Mexique. Dans son rôle initial de coordinatrice des services, Valerie a joué un rôle déterminant dans le partenariat avec des particuliers, des familles, des DSP, des agences communautaires et l'État, en les renseignant sur les services à domicile LEL et sur la manière dont nous aidons nos individus à vivre leur meilleure vie. En octobre 2020, Valerie était ravie d'assumer le rôle de directrice de la qualité, apportant un soutien à nos programmes dans l'Indiana, l'Ohio et le Nouveau-Mexique. Actuellement, Valerie est la directrice exécutive des services qualité. Valerie est passionnée par les initiatives de qualité, la mesure des performances, l'amélioration continue des processus et la planification stratégique. Elle est ravie d'étendre les enseignements de la valorisation des rôles sociaux à l'ensemble de l'organisation, après avoir élargi ses connaissances grâce à PASSING, en participant à divers ateliers sur la cohérence des modèles, la protection médicale, le caractère sacré de la vie et même en enseignant le leadership SRV au niveau international.